News

Professionelle Haustechnik lohnt sich!

- 02. Mar. 2016 -

Tarifinformationen 2016

- 20. Nov. 2015 -

- die Landesinnung teilt mit-

Der am 30. Oktober 2015 geschlossene Mindestlohntarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung beinhaltet eine Tarifanpassung der Lohgruppen ab dem 1. Januar 2016 mit einer Laufzeit bis 31. Dezember 2017.

Die lange Laufzeit gibt auch Ihnen als Kunde unserer Betriebe eine langfristige Planungssicherheit.

Westliche Bundesländer:
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein

Ab dem 1. Januar 2016 gelten folgende Stundenlöhne:

Lohngruppe 1 (z.B. Innenreinigung) von    9,55 € auf  9,80 € + 2,62 %

 

Lohngruppe 6 (z.B. Glasreinigung)

von 12,65 € auf 12,98 € + 2,62 %

 

Ab dem 1. Januar 2017 gelten folgende Stundenlöhne:

Lohngruppe 1

von   9,80 € auf 10,00 € + 2,04 %

 

Lohngruppe 6

von 12,98 € auf 13,25 € + 2,04 %

 

 

Die Lohngruppen 2 bis 4 und 7 bis 9 des Lohntarifvertrages sind entsprechend den oben geannten prozentualen Steigerungen der Mindestlohngruppen angepasst worden.

Gemäß der verbindlichen Regelung im Rahmentarifvertrag gilt ausdrücklich der Lohn der Arbeitsstelle, nicht der Lohn des Betriebssitzes.

Die Allgemeinverbindlichkeit ds Mindestlohntarifvertrages 2016/2017 durch Rechtsverordnung gemäß § 7 Arbeitnehmer-Entsendegesetz wird umgehend beantragt. Jedes Unternehmen, das gewerblich Reinigungsdienstleistungen anbietet, wird dadurch verpflichtet, unabhängig von einer Mitgliedschaft im Tarifträgerverband und unabhängig von seinem Sitz im In- oder Ausland, die allgemeinverbindlichen Mindestlöhne zu zahlen.

Die Einhaltung der verbindlichen Löhne wird durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls geprüft. Ein Verstoß hat u.a. hohe Bußgelder zur Folge.

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Tarifinfomrationen 2015

- 30. Sep. 2014 -

- für Auftraggeber der Gebäudereinigung -

Der am 20. Juni 2013 geschlossene Mindest-/Lohntarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung führt zu einer Tarifanpassung der einzelnen Lohgruppen in zwei Schritten, jeweils zum 1. Januar 2014 und 1 Januar 2015. Der Mindestlohntarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2015.

Westliche Bundesländer:
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein

Alle Lohngruppen (1-9) erhöhen sich um den gleichen Prozentsatz.

Erhöhung der Stundenlöhne ab dem 1.Januar 2015

Lohngruppe 1
z.B. Innen- und Unterhaltsreinigung
von 9,31 € auf 9,55 € + 2,58 %

 

Lohngruppe 6
z.B. Glas- und Außenreinigung

von 12,33 € auf 12,65 € + 2,58 %

 

Gemäß der verbindlichen Regelung im Rahmentarifvertrag gilt ausdrücklich der Lohn der Arbeitsstelle, nicht der Lohn des Betriebssitzes.

Der Mindestlohntarifvertrag 2014/2015 ist durch Rechtsverordnung vom 7. Oktober 2013 gemäß Arbeitnehmer-Entsendegesetz allgemeinverbindlich erklärt worden. Die "Vierte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung" ist im Bundesanzeiger vom 8. Oktober 2013 verkündet worden.
Jedes Unternehmen, das gewerblich Reinigungsdienstleistungen anbietet, wird dadurch verpflichtet, unabhängig von einer Mitgliedschaft im Tarifträgerverband und unabhängig von seinem Sitz im In- oder Ausland, die verbindlichen Mindestlöhne zu zahlen.

Die Einhaltung der verbindlichen Löhne wird durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls geprüft. Ein Verstoß hat u.a. hohe Bußgelder zur Folge.
 

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